<rss version="2.0">
  <channel>
    <title></title>
    <description></description>
    <link>https://ieem.vn/chinh-luan</link>
    <copyright>Báo Lao động thủ đô</copyright>
    <generator>Báo Lao động thủ đô</generator>
	<pubDate>Thu, 05 Nov 2026 15:15:43 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Thu, 05 Nov 2026 15:15:43 GMT</lastBuildDate>
				<item>
			<title><![CDATA[ Hoàn thiện thể chế quản lý nhà nước về kiểm định chất lượng giáo dục đại học công lập ở Việt Nam ]]></title>
			<description>
				<![CDATA[ 
					
					<a href="https://ieem.vn/hoan-thien-the-che-quan-ly-nha-nuoc-ve-kiem-dinh-chat-luong-giao-duc-dai-hoc-cong-lap-o-viet-nam-41674.html"><img src="https://ieem.vn/stores/news_dataimages/2026/082026/01/22/thumbnail/b160b4632d8a9804491d3ae7faec3ea0.jpg?rt=20261029235116"></a>
					
					Hệ thống cơ sở giáo dục đại học công lập giữ vai trò quan trọng trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước Để đảm bảo hiệu quả đào tạo thực chất đòi hỏi phải có cơ chế kiểm định chất lượng đáng tin cậy Tuy nhiên hiệu quả kiểm định không chỉ phụ thuộc vào tiêu chuẩn đánh giá mà còn vào thể chế quản lý nhà nước điều chỉnh đối với hoạt động này Trên cơ sở phân tích thể chế chính sách và thực tiễn tổ chức triển khai quy định về ...				]]>
			</description>
			<link>https://ieem.vn/hoan-thien-the-che-quan-ly-nha-nuoc-ve-kiem-dinh-chat-luong-giao-duc-dai-hoc-cong-lap-o-viet-nam-41674.html</link>
			<pubDate>Thu, 05 Nov 2026 06:10:23 GMT</pubDate>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ ở Việt Nam hiện nay ]]></title>
			<description>
				<![CDATA[ 
					
					<a href="https://ieem.vn/xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-cho-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-cong-nghe-o-viet-nam-hien-nay-41675.html"><img src="https://ieem.vn/stores/news_dataimages/2026/102026/29/23/thumbnail/91dd94639a17dd5201f841bf986a2a30.jpg?rt=20261029235249"></a>
					
					Sự phát triển nhanh của kinh tế số trí tuệ nhân tạo và công nghệ mới đang đặt ra những yêu cầu mới đối với cách thức tổ chức quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp công nghệ Trong bối cảnh đó văn hóa doanh nghiệp ngày càng gắn chặt với việc phát huy năng lực tạo động lực và nâng cao trải nghiệm của người lao động Từ thực tiễn tại một số doanh nghiệp công nghệ tiêu biểu ở Việt Nam bài viết phân tích những đặc trưng chủ yếu trong xây dựng ...				]]>
			</description>
			<link>https://ieem.vn/xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-cho-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-cong-nghe-o-viet-nam-hien-nay-41675.html</link>
			<pubDate>Thu, 05 Nov 2026 00:10:20 GMT</pubDate>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[ Bảo tồn và phát huy giá trị di sản văn hóa gắn với phát triển du lịch bền vững trong kỷ nguyên mới ]]></title>
			<description>
				<![CDATA[ 
					
					<a href="https://ieem.vn/bao-ton-va-phat-huy-gia-tri-di-san-van-hoa-gan-voi-phat-trien-du-lich-ben-vung-trong-ky-nguyen-moi-41677.html"><img src="https://ieem.vn/stores/news_dataimages/2026/102026/29/23/thumbnail/e6c68585514fafff29d1aef388b20963.jpg?rt=20261029235651"></a>
					
					Trong kỷ nguyên phát triển mới di sản văn hóa không chỉ là những giá trị cần được bảo tồn gìn giữ và trao truyền mà còn là nguồn lực quan trọng cho phát triển kinh tế – xã hội và du lịch Gắn bảo tồn phát huy giá trị di sản với phát triển du lịch bền vững tạo điều kiện đưa di sản vào đời sống đương đại đồng thời tạo thêm nguồn lực cho bảo tồn Bài viết làm rõ cơ sở pháp lý một số vấn đề lý luận và mối quan hệ giữa bảo tồn ...				]]>
			</description>
			<link>https://ieem.vn/bao-ton-va-phat-huy-gia-tri-di-san-van-hoa-gan-voi-phat-trien-du-lich-ben-vung-trong-ky-nguyen-moi-41677.html</link>
			<pubDate>Wed, 04 Nov 2026 10:05:32 GMT</pubDate>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[ Tái cấu trúc quyền lực điều hành tại đại học công lập Chuyển dịch từ phân quyền cục bộ sang quản trị tập trung qua nền tảng số ]]></title>
			<description>
				<![CDATA[ 
					
					<a href="https://ieem.vn/tai-cau-truc-quyen-luc-dieu-hanh-tai-dai-hoc-cong-lap-chuyen-dich-tu-phan-quyen-cuc-bo-sang-quan-tri-tap-trung-qua-nen-tang-so-41679.html"><img src="https://ieem.vn/stores/news_dataimages/2026/102026/30/00/thumbnail/4418aa42fe9a71928d3e9742e7dd8bfe.jpg?rt=20261030000040"></a>
					
					Luật Giáo dục đại học năm 2025 không còn thiết chế hội đồng trường tại các cơ sở giáo dục đại học công lập quyền quản lý được quy tụ về một đầu mối là người đứng đầu đơn vị giáo dục đại học – hiệu trưởng Cùng với đó yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số trong giáo dục cũng là cơ hội để các đơn vị hiện thực hóa mô hình quản trị tập trung đến từng khoa viện đào tạo từng cán bộ giảng viên trong đơn vị Bài viết tiếp cận hệ thống nền tảng Quản ...				]]>
			</description>
			<link>https://ieem.vn/tai-cau-truc-quyen-luc-dieu-hanh-tai-dai-hoc-cong-lap-chuyen-dich-tu-phan-quyen-cuc-bo-sang-quan-tri-tap-trung-qua-nen-tang-so-41679.html</link>
			<pubDate>Wed, 04 Nov 2026 09:22:56 GMT</pubDate>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[ Quản trị cộng tác cơ sở lý luận và hàm ý chính sách đối với quản trị công ở Việt Nam ]]></title>
			<description>
				<![CDATA[ 
					
					<a href="https://ieem.vn/quan-tri-cong-tac-co-so-ly-luan-va-ham-y-chinh-sach-doi-voi-quan-tri-cong-o-viet-nam-41676.html"><img src="https://ieem.vn/stores/news_dataimages/2026/072026/28/00/thumbnail/96d1a59293d69bc0081671ccdd5a590c.jpg?rt=20261029235501"></a>
					
					Trong bối cảnh các vấn đề công ngày càng phức tạp liên ngành liên cấp và đòi hỏi sự tham gia của nhiều chủ thể quản trị cộng tác ngày càng có ý nghĩa trong đổi mới quản trị công Bài viết nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản trị cộng tác làm rõ khái niệm đặc điểm hình thức nội dung và điều kiện vận hành đồng thời xây dựng khung phân tích và đề xuất hàm ý chính sách đối với Việt Nam Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính theo hướng nghiên cứu ...				]]>
			</description>
			<link>https://ieem.vn/quan-tri-cong-tac-co-so-ly-luan-va-ham-y-chinh-sach-doi-voi-quan-tri-cong-o-viet-nam-41676.html</link>
			<pubDate>Tue, 03 Nov 2026 07:05:30 GMT</pubDate>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[ Đổi mới công tác quản lý nhà nước đối với y tế tư nhân ở Việt Nam giai đoạn hiện nay ]]></title>
			<description>
				<![CDATA[ 
					
					<a href="https://ieem.vn/doi-moi-cong-tac-quan-ly-nha-nuoc-doi-voi-y-te-tu-nhan-o-viet-nam-giai-doan-hien-nay-41678.html"><img src="https://ieem.vn/stores/news_dataimages/2026/102026/29/23/thumbnail/f10f382f01c1bf5dde91fb2d85303d81.jpg?rt=20261029235903"></a>
					
					Bài viết nghiên cứu quá trình đổi mới công tác quản lý nhà nước đối với y tế tư nhân ở Việt Nam giai đoạn 1986 – 2026 trong bối cảnh phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Trên cơ sở khảo cứu hệ thống chủ trương chính sách và pháp luật bài viết phân tích sự chuyển biến trong nhận thức và phương thức quản lý nhà nước đối với y tế tư nhân từ việc thừa nhận hoạt động hành nghề y dược tư nhân đến thúc đẩy xã hội hóa hoàn ...				]]>
			</description>
			<link>https://ieem.vn/doi-moi-cong-tac-quan-ly-nha-nuoc-doi-voi-y-te-tu-nhan-o-viet-nam-giai-doan-hien-nay-41678.html</link>
			<pubDate>Tue, 03 Nov 2026 00:10:22 GMT</pubDate>
		</item>
				
  </channel>
</rss>