Cán bộ BHXH Khu vực I tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT tới người tham gia.

- Nội dung chị hỏi, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết: Căn cứ Điều 32, Điều 33 và Điều 34 Luật BHXH 2024 quy định tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc của người lao động và người sử dụng lao động từ ngày 1/7/2025 như sau:

- Đối với người lao động: Tỷ lệ đóng BHXH là 10,5%, bao gồm BHXH 8% (quỹ hưu trí tử tuất); bảo hiểm y tế 1,5%; bảo hiểm thất nghiệp 1%.

- Đối với người sử dụng lao động: Tỷ lệ đóng bảo hiểm bắt buộc là 21,5%, bao gồm BHXH 17,5% (14% cho chế độ hưu trí; 3% cho chế độ ốm đau - thai sản; 0,5% chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp); bảo hiểm y tế 3%; bảo hiểm thất nghiệp 1%.

Với quy định nêu trên thì tỷ lệ đóng BHXH từ ngày 1/7/2025 theo Luật BHXH sửa đổi không có sự thay đổi so với quy định tại Luật BHXH năm 2014.

Về mức đóng, theo Điều 5 Luật BHXH 2024, mức đóng BHXH bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc.

Ngoài ra, Luật BHXH 2024 quy định, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH gồm lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Trong đó, các khoản bổ sung khác được hiểu là những khoản được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các chế độ và phúc lợi khác như tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ.

Nguồn: Mức đóng BHXH bắt buộc của người lao động từ ngày 1/7/2025